Estelle
- 16 nov. 2019
- 3 min de lecture

Les avantages du MLM (Marketing Multi Level) ou marketing de réseau avec Forever

Mis à jour : 11 juin 2020

Le marketing de réseau : un travail d'équipe

Les avantages du MLM

Liberté de temps, choix de nos horaires en fonction de nos priorités de vie

Pouvoir décisionnaire : être libre dans ses choix en terme d'objectifs, autonomie

Liberté d'actions : rythme choisi et modulable

Compatible avec une autre activité (cadran salarié), sans contrainte de temps

Epanouissement personnel, reconnaissance de son propre travail, satisfaction de l'évolution/développement personnel

Création de son environnement de travail (on peut travailler n'importe où)

Gestion de son entreprise, créativité

Ouverture aux gens, sociabilité

Complément de salaire, le cas échéant, accessible rapidement pour une hausse du pouvoir d'achat et la concrétisation de nos projets

Statut privilégié VDI (Vendeur à domicile Indépendant) : défiscalisation, sécurité sociale, compatible avec les aides sociales (Pôle emploi, APL...) et les autres statuts (salariés, entrepreneurs) sauf certaines professions réglementées telles que fonctionnaires qui devront alors demander une autorisation à leur hiérarchie. Le statut VDI est incompatible pour les professions telles qu'avocat, pharmacien... Dans ce cas, on préconise de faire prendre l'agrément par un conjoint ou un enfant majeur.

Pas de contrainte d'espace de travail, donc pas besoin de local spécifique.

Notoriété d'un marché en pleine expansion : le bien-être et la santé

Les avantages avec Forever

Le MLM avec Forever

Travail collectif, soutien de la up-line ou du groupe

Puissance de réflexion du groupe, chacun apporte son expérience, ses idées

Partage des compétences professionnelles de chacun

Energie, enthousiasme et épanouissement

Création de liens amicaux au sein du collectif

Altruisme, aide aux autres, accompagnement au développement personnel et professionnel

Participation aux actions caritatives : Rise against hunger (lutte contre la faim dans le tiers monde), Forevergiving (développement de la scolarité pour les filles)

Avantage fiscal et social : défiscalisation normale et 2/3 des charges URSSAF payées par Forever

Facilité d'entreprendre : accès simple et rapide à la création de son entreprise quand on se développe. Pas besoin de liquidités pour démarrer

Revenus à vie : quand on a atteint un niveau, celui-ci est acquis à vie même si on reste inactif pendant une certaine période

Héritage transmissible à nos enfants : ils peuvent prendre leur agrément et ensuite on répartit nos associés

Gamme de consommables assurant ainsi un renouvellement de commandes

Développement d'équipe : pas de chiffre d'affaires minimum pour avoir le droit de constituer une équipe, pas de rythme imposé, pas de lien hiérarchique, pas de décision imposée, système de reconnaissance valorisante

No limit : ni géographique (158 pays), ni de revenus

Outils de travail fournis par Forever : satisfait ou remboursé 30jours, formations en ligne et en régions, supports numériques, application FLP mobil, livret 1ers pas vers manager

Ancienneté de l'entreprise Forever : plus de 40ans d'expérience et d'expertise, plus de 200 produits de qualité toujours en évolution, stabilité financière, pas d'actionnaire, non quotée en bourse

Plan marketing Forever : égalité totale (homme/femme, diplômé ou non...), le même pour tous les pays, il est équitable et proportionnel au travail fourni.

Redistribution des richesses : bonus proportionnel au chiffre d'affaires mensuel, intéressement aux bénéfices (chairman's bonus), engagement caritatif (doublement des dons faits par les FBO), challenges.

Progression constante dans la recherche de produits, laboratoires high tech

Staff Forever France : réactivité d'informations et de réponses, accessible, disponible, ambitieux. Ils font tout pour que l'on puisse se développer avec la volonté de devenir le 1er pays.